Volledig verhuizing naar nieuw kantoor te Lunetten

Volledig verhuizing naar nieuw kantoor aan het Rembrandtplein te Amsterdam

Het nieuwe werken

Wanneer men praat over het nieuwe werken wordt er direct een link gelegd naar:

• flexwerkplekken
• thuiswerkplekken
• reductie dure m2
• kostenbesparing

Deze aspecten hebben echter ook hun keerzijde. Of kennen op z’n minst een aantal aandachtspunten die wel bepalend zijn voor het succes, maar waarover niet zo snel wordt nagedacht. Bijvoorbeeld de wijze van leidinggeven, het OR-instemmingsrecht en wettelijke vergoedingsstructuren.

Inhoud van de workshop

In een workshop van een dag wordt gebruikgemaakt van ieders individuele talenten en ervaringen. In een inspirerende omgeving gaan we met elkaar zoeken naar een bevredigende oplossing voor voorkomende managementvraagstukken op het gebied van het “Nieuwe Werken”. We pakken de vraagstukken op, maken ze concreet en starten met het zoeken naar mogelijke oplossingen. Wij hebben geleerd dat dit veel energie oplevert, terwijl in je eentje doormodderen alleen maar energie kost. Het begin van de oplossing zit hem in het feit dat we toe moeten geven dat er überhaupt een probleem of uitdaging is. We noemen dit de “ontboezeming”.

Leadership Learning Environment is een product van Van Montfoort Training & Consultancy BV. en wordt uitgevoerd in samenwerking met Delphior en Verhuismanager.com.

Deelname aan de workshop

De groep bestaat uit maximaal 8 personen, zodat er aandacht is voor ieders problemen. De kosten voor deze dag bedragen € 425,00 p.p. excl. btw en inclusief de kosten voor de locatie, lunch en afsluitend diner. De dag start om 08.30 uur en wordt afgesloten rond 21.00 uur.

Wij zouden het leuk vinden u binnenkort te mogen verwelkomen.

Geef via ons contactformulier uw interesse door. Wij nemen dan spoedig contact met u op.

Inhoud workshop

Wij hebben specifiek in het kader van de verhuizing een workshop samengesteld. Het management van de organisatie zal in een gesprek met de workshopleider specifieke wensen, eisen en kenmerken bespreken die in de workshop kunnen worden opgenomen. Door het personeel te laten deelnemen aan de workshop wordt door de directie een positief signaal gegeven en wordt al een belangrijk stuk negatieve emotie weggenomen. Het organiseren van de workshop op de eventuele nieuwe locatie, ook al is die nog lang niet klaar, geeft de medewerkers ook al een goed beeld van de nieuwe situatie, waardoor het totaal ruim ‘gaat leven’.

Ook wanneer u geen gebruikmaakt van de expertise van onze verhuismanagers tijdens uw verhuizing, is het natuurlijk zinvol uw medewerkers deel te laten nemen aan deze workshop.

Geef via ons contactformulier uw interesse door. Wij zullen hierover dan spoedig met u contact opnemen.

Volledig herhuisvestingproject